plan de trabajo SG-SST - An Overview
plan de trabajo SG-SST - An Overview
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SG-SST son las siglas de “Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”, que consiste en un conjunto de procesos interrelacionados que buscan identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en una organización.
Mejora de la productividad: Un entorno laboral seguro y saludable aumenta la productividad de los trabajadores, ya que minimize el ausentismo y las interrupciones en el trabajo.
Tampoco se debe sobreponer la auditoría sobre las necesidades de la operación, esta no debe afectar el typical funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden presentar situaciones de emergencia o que requieran la acción inmediata por los auditados.
Incumplir o dilatar los tiempos establecidos en el plan de auditoría, esto puede generar retrasos en la ejecución de esta.
Si se detectan fallas en el SG-SST, la empresa debe tomar acciones correctivas para corregirlas. Esto se logra mediante:
LEGOSH : La base mundial de conocimientos sobre legislaciones nacionales en materia de SST (en inglés)
A medida que la industria se ha expandido y los trabajos se han vuelto más complejos, ha habido una mayor necesidad de proteger a los trabajadores.
26/02/2024 En Colombia, la seguridad y la salud en el trabajo son aspectos fundamentales que afectan tanto a empleadores como a trabajadores. En un anterior artworkículo explicamos la Guía Completa sobre la Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.
Dicho proceso permite evaluar si ya se han tomado suficientes medidas preventivas o si es necesario adoptar más acciones y priorizarlas.
La implementación de un sistema de gestión de SST aporta numerosos beneficios a las organizaciones, entre los que se encuentran:
En este caso se debe analizar la here situación con el fin de determinar si tiene solución o se debe reprogramar la auditoría.
1. Profesional en medicina especialista en medicina del trabajo o en seguridad y salud en el trabajo.
Verificar que los trabajadores siguen las instrucciones y los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad.
Además, una empresa que no cumple con la normativa pone en riesgo la salud y bienestar de sus trabajadores, lo que puede derivar en demandas legales y afectaciones reputacionales.